Questions and Answers
採用に関してお問い合わせいただいた内容と
その答えを掲載しています。
高校生の方へは学校の進路指導部へ、大学生・社会人の方へは郵送で本人の自宅へ連絡させていただきます。
もちろん可能です。見学をご希望の方は、事前に、問い合わせフォームから、またはお電話で総務課までご連絡ください。
学生の方への職場体験をおこなっております。学校の進路指導部へお問合せください。
コミュニケーションがとれた良い環境です。ホームページ内「先輩社員インタビュー」を参考にしてください。
学部・学科による採用選考での有利・不利は、全くありません。ただし、生産技術、研究開発については理系・工学系学部・学科の方を対象とする場合もあります。
資格を持っていることは良いことですが、持っていないからといってマイナス評価をすることはありません。選考で有利になる資格も定めておりません。
当社の採用は「人物重視」です。そのため、面接で、みなさんの良い所・経験・考え方等を、しっかりと理解したうえで採用決定しています。
みなさんゼロからのスタートです。仕事に必要な技能は、入社後すぐの新入社員研修でお教えしますので、ご安心ください。
転勤や異動は基本的にはありませんが、本人の希望・部署の人員計画に合わせて行うことがあります。
基本的には、みなさんの希望をもとに、新入社員研修や面談で適性を判断して配属先を決定します。
新入社員研修にて「安全教育」「溶接研修」「コミュニケーション研修」などをおこなっています。またスキルアップのための各種資格取得支援(受験費用負担、資格給制度等)も充実しています。
育児・介護休業法その他の法令の定めに基づいて、取得が可能です。