採用Q&A

Questions and Answers

採用に関してお問い合わせいただいた内容と
その答えを掲載しています。

選考結果の連絡方法について教えてください

高校生の方へは学校の進路指導部へ、大学生・社会人の方へは郵送で本人の自宅へ連絡させていただきます。

職場(工場)見学はできますか

もちろん可能です。見学をご希望の方は、事前に、問い合わせフォームから、またはお電話で総務課までご連絡ください。

インターンシップ制度はありますか

学生の方への職場体験をおこなっております。学校の進路指導部へお問合せください。

社風・職場の雰囲気はどうですか

コミュニケーションがとれた良い環境です。ホームページ内「先輩社員インタビュー」を参考にしてください。

選考に有利(または不利)な学科はありますか

学部・学科による採用選考での有利・不利は、全くありません。ただし、生産技術、研究開発については理系・工学系学部・学科の方を対象とする場合もあります。

採用選考において必要な資格はありますか

資格を持っていることは良いことですが、持っていないからといってマイナス評価をすることはありません。選考で有利になる資格も定めておりません。

採用で重視しているポイントはなんですか

当社の採用は「人物重視」です。そのため、面接で、みなさんの良い所・経験・考え方等を、しっかりと理解したうえで採用決定しています。

未経験者でも採用していますか

みなさんゼロからのスタートです。仕事に必要な技能は、入社後すぐの新入社員研修でお教えしますので、ご安心ください。

異動・転勤はありますか

転勤や異動は基本的にはありませんが、本人の希望・部署の人員計画に合わせて行うことがあります。

配属先はどのように決定するのですか

基本的には、みなさんの希望をもとに、新入社員研修や面談で適性を判断して配属先を決定します。

入社後の教育はどのようになっていますか

新入社員研修にて「安全教育」「溶接研修」「コミュニケーション研修」などをおこなっています。またスキルアップのための各種資格取得支援(受験費用負担、資格給制度等)も充実しています。

育児休業、介護休業はありますか

育児・介護休業法その他の法令の定めに基づいて、取得が可能です。

 

採用お問い合わせ窓口

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株式会社タニコーテック 総務・経理部

0779-65-1111

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