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2022年6月29日(水)8:22
タニコーテック退職者再雇用
<「おかえりなさい採用制度」はじめます>
タニコーテックは、当社を円満退職した従業員を再雇用する制度「おかえりなさい採用制度」を導入しましたので、お知らせいたします。
本制度は、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等のライフ・イベントはもちろんのこと、進学や留学、他社への転職などのキャリアプランのチェンジにより当社を退職された方で、再び当社にて力を発揮したいという方を再雇用するものです。
これまで当社では、一度退職された方が復職する事例は少ないのですが、復職を希望される方からの問い合わせは多数寄せられておりました。このたび制度化することにより、当社を一度退職された方が復職しやすい環境を整備し、再び即戦力として、ご活躍いただきたいと考えております。
募集要項
対象者
出産、育児、介護、結婚、配偶者の転勤、進学・留学、ボランティア、転職、長期療養、その他会社が認めたものとします。
応募資格
・株式会社タニコーテックで正社員としての勤続年数が1年以上あること。
・退職後の離職期間が原則5年以内であること
・懲戒により退職した元社員ではないこと
・現在、心身ともに健康であり、職務遂行において支障がないこと
審査、再雇用時の処遇、応募方法などは本社総務 までお気軽にお問い合わせください。
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