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令和02年入社式が行われました！！

2020年4月6日（月）11:55

こんにちわ(^.^)/~~~
新型コロナウィルスで各地に影響が出ていますね(+_+)
皆さん、うがい・手洗・３密をしっかり徹底しましょう！！

さて、令和02年3月23日（月）にタニコーテックでは、新型コロナウィルス対策をして入社式が行われました！！
当日は、参列者・項目を縮小、全員マスク着用、会場の消毒殺菌、一人ひとりの間隔を確保、新型コロナウィルス対策を徹底して進行しました。

当日は、新入社員6名への辞令交付のあと、高柳代表取締役からの訓示、ご来賓のタニコー株式会社　谷口代表取締役社長からの祝辞、役員・工場責任者紹介、新入社員紹介、記念品贈呈、先輩社員からの激励の言葉と続き、新入社員代表が誓いの言葉を述べました。

＜辞令交付風景＞

＜高柳代表取締役訓示の要旨＞

入社おめでとうございます。
いよいよ今日から社会人としての生活が始まります。
そのスタートにタニコーテックを選んでいただいて感謝しています。

当社は、タニコーグループの製造担当工場として昭和５１年に創業し、４５年目を迎えます。この歴史のなかで、多くの自然災害や金融危機など困難に直面する度に、全従業員が団結し乗り越え、同時に、世の中の変化を先読みし、常に進化をしてきました。

その一方で、創業以来、変わっていないのは、モノづくりを通して社会に貢献することです。お客様に対しては、そのお店が成功するように貢献する。生活の基盤となる地域においては、地域の発展に貢献することを目指し、先輩達は取り組んでいます。さらにこれからの１０年２０年と会社を成長させるためテーマやキーワードを掲げいろんな改革にもチャレンジしています。

今年のキーワードは「今を超える」です。
皆さんにも「今を超える」ために、多くの経験を積んで頂きます。
そのために明日からの研修では２つの事を意識して取り組んで下さい。

一つは基礎となる技術の取得です。
明日から目にすることや教えてもらうことは全て初めての事と思います。まずはやってみること、失敗しても出来るまで繰り返し、決して諦めないことです。最初から器用にこなす人もいますし、時間をかけて上達する人もいます。出来るようになったら皆さんの若い柔軟な頭で、もっと楽に出来る方法、もっと早くできる方法、その作業をやらなくてもいい方法、もっと安全に作業できる方法を探し出してください。必ず有るはずです。絶えず問題意識を持つことを心がけてください。

二つ目は同期の絆、指導員との絆を深めてください。これからタニコーテックという会社の中で長い時間を共に過ごします。仕事に行き詰まり、打開策が無くなった時、頼りになるのが同期の仲間です。同じようなことで悩んだり、配属された工場や部署が違えば、違う目線からのアドバイスが期待できます。
今年、皆さんの先生となる指導員は、去年までは熟練した社員が担当していましたが、今年は入社４年目の２２歳の社員です。皆さんと年齢差もなく、同世代の感覚で指導してくれますし、相談できると思います。ただ、後輩をゼロから教えるのは初めてです。見事に指導できれば彼にとっても「今を超える」ことになります。研修期間は９月末を予定していますから、今年は新入社員と指導員の成長を楽しみにしています。

結びにもう一度繰り返しますが、さらに社会に貢献できる企業を目指し、楽しくワクワクするようなタニコーらしさを、お客様に感じていただける未来を一緒に創っていきましょう。
皆さんの成長を楽しみにして、私からの挨拶とします。
本日は入社おめでとうございます。

代表取締役　高柳一則

＜新入社員集合風景＞